Conducerea Ministerului Sănătăţii din Coreea de Sud a introdus o măsură de reducere a timpului de muncă pentru a trimite angajaţii mai devreme acasă, anunţă AFP. Se presupune că o atare măsură ar putea contribui la ridicarea natalităţii funcţionarilor.

Potrivit comunicatului de presă al instituţiei, lumina se va stinge în clădirea ministerului , în fiecare a treia miercuri din lună, la 19.30, cu excepţia departamentelor care au munci urgente de îndeplinit. Celor care pleacă mai devreme li se propune să-şi dedice timpul „procreării şi educaţiei copiilor”. „Ziua redusă de muncă nu presupune direct creşterea natalităţii, însă nu se poate să excludem şi o asemenea relaţie”, a remarcat colaboratorul Ministerului Choi Jin-Sun, responsabil de realizarea acestui proiect.

Natalitatea scăzută este una dintre problemele sociale importante ale Coreei de Sud. Potrivit opiniilor demografilor, îmbătrânirea rapidă a populaţiei ar putea ca, în următorii ani, să ducă la frânarea dezvoltării economice a ţării.

În special, nivelul nbatalităţii este deosebit de scăzut în rândul funcţionarilor de la Ministerul Sănătăţii, care răspune, inclusiv, şi de situaţia demografică a ţării. Familiilor acestora le revin 1,63 copii, în timp ce funcţionarilor din alte instituţii – 1,82 copii. (Medportal.ru via AFP, 20 ianuarie 2010)